王茜茜双肘搭在办公桌上，兴致盎然地看着孙不器。
孙不器签完文件，盖上笔帽，“王茜茜同学，我脸上有花吗？……我可是老板啊。”
故意摆出色眯眯的样子，“小心我潜规则你俩。”
见女孩不为所动，他呲牙咧嘴，“惹我生气，小心扣你们工资，开除你们！”
两人都是去年毕业的大学生，虽然尽力学着成熟，仍露出不少书生气。
王茜茜变成桃花眼，“老板，你好像《流星花园》里的道明寺，活得霸道总裁哎。”
在她的脑海里，马上形成了一系列故事，《霸道总裁爱上我》、《原来我是霸道总裁的童养媳》。
高小冬强颜欢笑，“孙总，早晨的时候，不知道是您……”见老板无动于衷，指着同事，“她呀，工作只是玩票，被开除就回家嫁人。”
会议结束，两人相约来找孙不器，却是各怀鬼胎：高小冬来道歉，王茜茜来看帅哥。
孙不器耸耸肩，“有钱就是任性。下次介绍帮我介绍你男友，求教追漂亮女孩子的方法。”
或许孙不器没有老板架子，大家同为80后，是同龄人，度过了生疏后，很快言笑晏晏。
三人正谈得入巷，门外传来敲门声。
范广庆对着三人讪笑，挠挠头，站在两女身后。
孙不器挑挑眉，示意自己倒茶，“你叫范广庆吧，咱们可是老乡。刚才的大会上，胡经理对你赞不绝口，小伙子很有前途。找我有什么事情吗？”
范广庆看着脚尖，递过来一张单据，“孙总，这里有张招待单据，要请您签名……”
说话的时候，他一直瞄着高小冬，把眼前的老板当做无物。
孙不器十指相交，脸上似笑非笑，“我早讲过，不到200块的单子，只要提前报备经理就好。你程序走错，应该先找你们经理签字，然后财务签字，最后才到我手里。”
范广庆讪笑，“会上走神，我……”
孙不器挥挥手，“没事的话，你们都出去忙吧。希望你们继续努力，再创佳绩。”
走出董事长办公室，高小冬的脸马上塌下来，厉声指责，“范广庆，你这是什么意思？”
范广庆低着头，手足无措，“小冬，你误会啦……”
高小冬气急而笑，“以小人之心度君子之腹！孙总是正人君子，不会玩潜规则。今天的事情，太让我失望啦！”
王茜茜呶呶嘴，“小冬，老范同志关心则乱，你要多多理解。”对着范广庆翻白眼，“傻子，呆这里干嘛？还不快去追！女孩要哄。”
房门没有关严，隐隐约约听到外面青年男女的争吵声，一会儿又归于沉寂。
孙不器摇摇头，呵呵一笑，暗自感慨：躁动的青春啊！
感叹一会，收敛心思，开始召集重要人员，讨论工厂的发展方向。
与会人员中，除了王大陆，倪建军，胡大海，陶红等高层，还有一个陌生中年男子。
中年男主动伸手，自我介绍，“孙总，我是肖小君。咱们虽然第一次见面，但在电话、视频聊过多次。”
孙不器微笑，“肖工，您请坐。我们小厂请到您这座大佛，想更好地实施有效的供应链，实现从基于职能管理，到基于流程管理的转变……各位都坐下，对公司的未来，咱们畅所欲言。”
离职前，肖小军是富士康师10的副理，已经算是采购事业部的中高层领导；畅行电动车厂，人员大幅增加，加上新招的工人，总数不到150人。
肖小军摇摇头，“孙总，别那么说。在那里工作，总觉得低人一等，被台干压一头，很憋屈……”
胡大海搓搓手，脸色尴尬，“孙总，没有经过你的允许，把牛皮吹上了天。你也知道，这群初生牛犊不怕虎的小子，不给他们点刺激，没有工作激情！”
孙不器一脸严肃，“你刚才说的话，就是我心里想的事情。受制于先天性因素，咱们新吴厂无法扩张，还需另外建厂。理顺新吴的关系后，你们要尽快去之江、齐鲁、津门跑马圈地。羊城、巴蜀是咱们的第二目标，争取明年有成果。”
几人面面相觑，不知道如何接茬。
整个计划太激进，完全是“一口气吃成胖子”的节奏。
王大陆喝了一口浓茶，苦着脸，“孙总，咱们一没人，二没关系，最好稳扎稳打。现在建分厂的话，对资金、人员要求很大，巧妇难为无米之炊啊。”
孙不器一脸自信，“没管理、技术人才，就去国企、同行挖；去其它地方建厂，咱们不一定要求独资，可以收购当地小厂，也可以和其它公司合资。等站稳脚跟后，再徐徐图之，和当地政府搭上线，要求土地、资金方面的支持。”
国内是诸侯经济，考核官员唯GDP，加上财政、土地政策宽松。
畅行带头搞电动车产业园，对地方政府官员来说，正是瞌睡来了，有人递枕头。
倪建军点点头，附和王大陆，“新吴电动车配套厂最齐整，质量好，价格低，咱们整车的成本最低。其它地方，没有相关配套。各种配件都要从本地运输，成本大幅增加不说，如果某种忽然缺少配件，整个生产线的都会停下来。”
孙不器不为所动，转头问肖小君，“肖工，你的原东家富士康，如何带着供应商转战各地？”
肖小君点点头，“核心是制定和供应商共成长的政策。我们的核心供应商，都会随着富士康新厂，就近去建厂；并且要求不断的提高研发水平。不然的话，他们的地位会大幅降低，变成合格供应商，采购量也会降低。”
孙不器微微一笑，“诸位可知道万达？”
王大陆笑呵呵，“新千年以前，万达足球称霸亚洲；改名为实德后，被咱们泰山压到身下。现在的话，万达足球已经名存实亡。”
孙不器哭笑不得，“老王，我说的是万达地产。他们在各地建万达广场，图纸还在规划中，招商已经进行，大的合作商已经分完黄金地段。抱团出发，降低风险，提前收回成本，是万达成功的秘诀之一。咱们现在算中型厂，有了一定的号召力，可以邀请车架、电机厂去其它地方建厂。”
肖小君恍然大悟，“行业利益共同体吗？”
孙不器点点头，“明清时期的商人，实行家业归家族所有不得分，也就是分产不分业。徽商利用这个优势，占据了全国大半的盐业。但有优势也有劣势，如果家族的长房一脉，没有高人一等的能力，不能一碗水端平，家族企业很容易分崩离析。”
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