屠龙幻境。
王宇的这种对于自我的认知，或许很多人是很难真正能够理解的……
在绝大多数人小时候的时候，或许或多或少的都会有一种自我中心的观念……
但是，随着年龄的增长，就会渐渐的认识到，这个世界并不是只有自己一个人的世界，自己也并不是自己想象之中的所谓的主角……
在这个世界上，没有什么人是真正不可或缺的……
于是，绝大多数人也就逐渐慢慢的泯然于众人之中了……
事实上，这种极端的以自我为中心的思想，其实是受到社会之中绝大多数人的批判的，尤其是很多的年轻人，往往总是会因为这样或者这样的自负，从而在社会之中处处碰壁，最后不得不收起自己的锋芒，渐渐变得普通平凡起来，才能够真正的融入社会之中……
一个人如果想要在一个社会之中生存立足，那么如果太过自我，一般来说都是很难混得好的……
很多的小孩子，小时候一直被父母过于宠溺，于是就养成了一些自大的行为，总觉得这个世界都要围绕自己来转动，自己想要的东西，就一定要满足自己的需求……
说到底，父母这种溺爱的行为，本质上来说，对于小孩子来说是没有什么好处可言的……
对于小孩子来说，这样的无条件的满足，最终只会让小孩在长大之后，真正面度社会的时候，遭遇到无数的麻烦和挫折……
甚至让他们在社会之中头破血流……
很多时候，很多社会上摸爬滚打了一段时间的人，在看到那些初出茅庐的愣头青的时候，往往都会发自内心的产生一种鄙视，觉得这样的人在社会之中，是混不出头来的，其实绝大多数的人，在鄙视的都并不是其他人，只是在鄙视自己的过往而已……
几乎每一个刚刚步入社会的人，往往都是充满着幻想的，但是伴随着的时间的推移，他们就会渐渐明白社会的残酷，渐渐意识到现实想象有本质上的区别，然后他们就会变成那些曾经自己鄙视的那一类人，去鄙视曾经的自己……
事实上也绝大多数人的人生轨迹都是如此的……
但凡是那些充满锐气的人，在社会之中，如果缺乏绝对的能力，想要出头往往会是非常非常困难的事情……
其实在当今的社会之中，无论是在各个企业里也好，各个公司里也好，各个单位里也好，都会有这样的人存在，这一类人本身的能力往往很强，但是很多时候就是应该脾气性格上的问题，所以不讨老板上司喜欢，虽然工作效率和能力都不弱，但是却总是无法升职加薪，甚至在家庭生活之中，也总是会很容易就引发各种各样的矛盾……
说到底，无非就是因为这一类人实在是太过自我，所以他们总是会下意识的忽略其他人的感受，下意识的以自我为中心，下意识的将自己的傲气的一面展现出来……
事实上，但凡是这样的人，绝大多数都是很难混得好的，有能力固然可以让他们不至于失去工作，但是如果想要过上更好的生活，却往往是力有未逮的……
这样的人，他们总是无法获得和自己能力相互匹配的待遇，总是会很容易受到其他人的排挤……
事实上，如果从人道的角度来说……
这样的人就是属于那种顽固不化，不识时务，不懂得变通……
这样的人，和那只没有情商的蠢货有着本质上的不同，他们其实并不是那种没有情商，而是很多的事情，他们其实都懂，很多的道理，他们自己也都明白，比如说人情上的往来，比如说逢年过节的寒暄，比如说亲朋好友之间的问候……
这些事情，他都知道，也明白这是人际交往之中非常重要的一部分……
但是，却往往偏偏不乐于这样去做，又或者是本能的不太喜欢这种循规蹈矩装模作样的繁文缛节……
这样的人，自然是不讨人喜欢的……
但是这样的人，却也是往往最自我最自由的人……
他们固然不讨人喜欢，但是很多时候，他们也不需要讨人喜欢……
有些人本身能力不足，就无法做到真正意义上的特立独行，他们就必须要通过讨人喜欢，来维持自己最基本的生活……
而有些人，在自身能力足够的情况下，哪怕并不讨人喜欢，也一样可以维持自己的生活，一样可以维持自己的工作，一样可以过好日子，而对于这样的人来说，讨不讨其他人喜欢，也就并没有想象之中那么重要了……
这一点，就像是唐朝的魏征一样，其实这货是挺讨人厌的，尤其是对于李世民来说，魏征的存在，基本上就是属于看到就碍眼的类型，不过即使如此，因为魏征本身的作为人臣的能力是无可挑剔的，所以即使是李世民，在魏征活着的时候，对于他也是无可奈何的，只有在他死了之后，才能发泄自己的怒火……
这样的人，在很多的公司企业之中，就像是那种不讨上司喜欢的业务骨干一样，这样的人固然在人情世故上弱一些，固然不太喜欢迎合领导，但是每年必要的工资年终奖，却一般都是不会有所短缺的，因为对于公司的领导层来说，这样的技术人员本身就是不可或缺的……
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